Delegados del gremio de Upcn se reunieron con el Intendente municipal Fabio Martinez, donde acordaron un 20 por ciento al salario básico, que se implementará de la siguiente manera: a) el 13% a partir de la liquidación del mes de febrero del corriente año, que se suma al bono.
b) el segundo punto del acta establece elevar el monto de la Mayor Dedicación de 80 pesos a 100 pesos, a liquidar de forma retroactiva desde enero de este año.
Asimismo el Ejecutivo asumió el compromiso de pasar a planta permanente de 13 a 20 agentes municipales.
Otro de los puntos fue el compromiso asumido por el intendente Fabio Martínez de elevar al Concejo Deliberante de un proyecto de Ordenanza que modifique el “Adicional Compensador” previsto para los trabajadores próximos a jubilarse.
Los representantes gremiales decidieron aceptar la propuesta, la cual fue firmada por ambas partes.